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え!いきなり最終選考!?SIU企画会議 え!いきなり最終選考!?SIU企画会議
岡社長
SIUに詳しくなれるかも!?
ちょっとだけ

SIU TRIVIA あしらい

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MORE UP! CONTENTS EPISODE OF “OSEKKAI”

代表 岡からの

代表 岡は自他ともに認める「おせっかい」。上を向いて頑張っている人を見かけたら、たとえ頼まれていなくても、助けたり、励ましたりする人間です。そんな岡から社員はどんな「おせっかい」を受けたのでしょうか?

「仕事に使うならOK!」
30万円のPCプレゼント。
会社を進化させる 1年目への期待 会社を進化させる1年目への期待

社内システム改善のため、ハイスペックなPCが欲しかった私。社長に「できればMacbookで仕事がしたいです…」と頼んだんです。ただ、希望したMacbookは30万円。社員1人への投資としては大出費です。半分諦めていたんですが「いいよ!」とすぐOKが出て、新しい取り組みへの応援をしてくれたのがうれしかったですね。

MORE UP! MEMBER 02

失敗を忘れるくらい
行動しちゃえば、
一瞬で立ち直れる。

東海支店長兼人事兼広報 石田 法昭
PROFILE

小学校から大学まで地元広島で野球漬けの毎日を送る。大手企業へ入社した後、副業として営業を始め、そこから独立の道を選ぶ。SIU主催の携帯販促イベントに協力会社のスタッフとして参加した際、SIUの活発な社風に魅力を感じ入社。現在は営業に人事、広報も兼任する万能社員として活躍中。

MORE UP! HISTORY MORE UP!年表

東海支店長をつとめながら、人事に広報、社内システムの改善まで何でもこなす石田。一見「万能」に見える彼ですが、何度も涙した過去がありました。それでも決してめげずに歩んできた石田の半生をご紹介します。

01

「お前のせいで負けた」
監督から名指しで叱責…

バツグンの運動神経を武器に、高校時代は強豪野球部に入部した石田。1年生大会ではスタメンに抜てきされるも、プレッシャーに負けてド緊張…。全く実力が出せずチャンスで三振を連発。試合後には「今日の敗因は石田だな」と、全員の前で監督に叱られてしまったのだった…。

MORE UP! POINT
親友の一言で強メンタルに! 打たれ弱い石田を救ったのは、「お前が三振しても、俺がホームランを打ってやる」という親友の一言。そうだ、俺には信頼できる仲間がいる。その一言がきっかけで、どんな時でも自分の力を最大限発揮できるメンタルを手に入れた。
02

「本当は好きだった」
幼馴染の一言に撃沈…

小6の頃、幼馴染に初恋を抱いた石田。想いを伝えないまま、片思いはなんと大学1年生まで継続。しかし7年目のある日、相手から「ずっと石田君のこと好きやったけど…彼氏できちゃった」と衝撃の告白を受けた石田。「なぜ7年間告白しなかったのか」と絶望したという…。

MORE UP! POINT
大失恋の翌日にナンパ挑戦!! 「俺は変わらんといかん。」大失恋のその日に、真夜中の公園で親友に誓った石田。その翌日、勇気を振りしぼり初ナンパを決行。惜しくも恋愛には発展しなかったが、「行動しなければ何も始まらない」という教訓は今も心に刻まれている。
03

副業で結果が出ず
マクドナルドで号泣

専門商社へ新卒入社し、2年で副業の世界に足を踏み入れた石田。さらなる収入UPを狙っていたが全く成果を出せず…。結果を残している先輩とマクドナルドで話し合っては、自分の不甲斐なさに人目を気にせずボロボロと涙を流した。

MORE UP! POINT
営業ロープレを連発! どんなに成果が出なくても、石田が諦めることはなかった。自分の取り扱う商品を売るため、何度も先輩と営業ロープレを行った。本業にも気を抜かず、さらに副業での成功を目指すしぶとさが、石田のその後に大きな影響を与えた。
04

SIUとの出会い

「僕が会社を伸ばします!」
社長に直訴

フリーランスの営業として、SIUの主催する販促イベントでも働いていた石田。そこで、社内外の全スタッフを巻き込んで上を目指すSIUの社風に感動。「この人たちともっと働きたい!」と、社内の事務作業まで手伝うほどに。しかし、SIUは当時販促事業に参入して1年未満の未熟な会社。売上を手書きで計算するなど非効率な部分も多く、大学でITを学んでいた石田はもどかしい気持ちでいっぱいになった。そこで、代表 岡に「僕が会社の効率を上げて成長させるんで、雇ってください!」と熱弁。見事入社を決めた。

05

週8時間の作業を
2時間に削減

宣言通り、石田はまず裏方として圧倒的な輝きを放った。当初8時間かけて手書きで計算していた全スタッフの営業ランキングの算出を、自動化することで2時間の作業に。社員一人ひとりの仕事を減らして営業に全集中させることで、SIU発展の基礎をつくりあげた。

MORE UP! POINT
120人のシフト管理ソフトも開発
120人の シフト管理ソフトも開発
入社して月日が経った今も、石田はひとりシステムの改善に励んでいる。「イベントスタッフのシフト管理」にあらゆる社員が時間をかけていた中、石田は120名近くのシフトを一括管理するシステムを構築。大幅な効率化を実現した。
06

SIU初、九州支店の
立ち上げ責任者に

キャリア販促事業へ進出してすぐ、中国地方で圧倒的成果を残したSIU。全国展開の1歩目として九州支店を立ち上げた際、石田はSIU初の「支社立ち上げ責任者」へ就任。入社以来、システム改善から営業まで多彩な活躍が認められ、会社の命運を握る重要な役職を勝ち取った。

MORE UP! POINT
0から2000万円の売り上げ創出!
0から2000万円の 売り上げ創出!
お客様に渡す企画書もイベントマニュアルもなければ、協力会社もいない。「何から始めればいいかわからない」状態からすべてを作り上げ、1年後には売上月2000万円の支社に育てあげた。

“もっと”上を目指したいこと MORE MORE UP!!!!!

SNSの総フォロワー 10万人!

私が九州支店の立ち上げを任せてもらい、社長と副社長の3人で沖縄に行ったとき。当時取引のなかった協力会社様や販売代理店のもとに足を運び、「結果は出します。うちとイベントを開いてください」と交渉し続けたのを覚えています。そんな忙しい日々で弱音一つ吐かず、むしろ僕を鼓舞してくれる社長を見て「この人、『やる』と決めたら本当にやり抜くんだな・・・」と心から思ったんです。 当時自分が成績を伸ばせていたとはいえ、入社1年目の社員に思い切って支店長を任せてくれた。そして、成功するまでともに走り抜けてくれた。今人事も担当している身としては、そんな岡のDNAに共感できる人にどんどん入社してほしいな、と思っています。 だからこそ、今は自分たちの考えをSNSで発信しながら、会社の認知度を上げていくことが必要です。まずは全社員のTwitter総フォロワー数を、今の2倍以上である10万人にしたいですね。 会社の考えに共感してくれる方が今よりももっと増えたら、社長が「思い切った決断」をした時も、全員で一つの方向を目指せる組織になれると思っています。

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UP!!!!!
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さあ、もっと
高みへいこう!
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